【猎头职位汇总】

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北京地区

1、首席技术官   汇报对象  CEO   管理团队  80人+

要求：40岁左右（最好以下），硕士或博士以上学历，良好的形象与气质，优秀的演讲能力和团队管理经验，精通机器学习，数据挖掘，推荐算法。在以下公司有长期稳定的工作与管理（总监级别）背景（百度，阿里，腾讯，google，facebook都可以）
待遇：500万以内面议，税前，年度+千万以上的期权
客户：知名DSP广告公司，市场占有率第一名，完成四轮融资，北京，东三环  规模在400人左右

2、市场VP  汇报对象   CEO  管理团队  15人+

要求：30-40岁之间，本科以上学历，知名、互联网、上市的公司  市场总监级别的人选，联想，华为等软件行业的也ok
待遇：120万以内面议，税前，年度+期权（不晓得多少）
客户：同上

3、销售合伙人（VP） 汇报对象  CEO   管理团队  5人

要求：80后，本科学历，长期从事软件行业的销售管理（SAAS），熟悉小微信贷行业，有较为丰富的管理经验
待遇：60-80万之间  税前  年度  业绩提成面议+期权（面议）
客户：完成B轮融资的互联网风控软件服务商，公司规模在100人以内。


南京地区

1、人力资源副总裁  汇报对象  CEO   管理团队   15人+（南京，上海）
要求：35-45之间，本科以上学历，知名互联网上市公司或知名外企的背景，例如 宝洁，华为，联想等。
待遇：200万以内面议，税前，年度+期权
客户：某知名移动互联网APP  完成C轮融资  阿里与红杉领投  规模在千人左右

2、财务总监   汇报对象  CEO   管理团队  不确定
要求：40以内，本科以上学历，五年以上四大经验，五年以上知名企业经验
待遇：120万以内面议 税前，年度+期权
客户：同上

3、HRBP Leader（人力资源业务伙伴的头）
要求：30-35之间，本科  知名互联网或外企背景
待遇：100万以内面议，税前，年度
客户：同上

4、品牌总监（在上海工作！）
要求：30-35之间，本科，知名互联网或广告行业经验
待遇：100万以内面议
客户：同上


上海地区

1、事业部总经理  汇报对象 董事长   管理团队  待组建
要求：45岁以内，本科以上学历，有十年以上证券行业经纪业务，财富业务及互联网金融业务的经验，熟悉资产端的资源，合作，组合及产品设计，有较为丰富的产品线上运营经验
待遇：300万以内面议  税前  年度  奖金面议  期权面议
客户：某知名第三方支付公司，位于张江，规模在400人左右，2015年完成某上市公司3亿元的战略参股和合作。

2、金融合作总监   汇报对象  董事&副总裁   管理团队  10人左右
要求：35以内，本科以上，有丰富的金融行业资源及人脉，熟悉银行，证券，监管机构的核心管理层。
待遇：100万以内面议  税前，年度
客户： 同上  

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