提个问就威胁要抓记者，唱的是哪一出？

　　原标题：提个问就威胁要抓记者，唱的是哪一出？

                               
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　　委员向记者撂狠话肯定是极少数、个别的现象，但是，也正因为这种个案的存在，让我们看到了短板之短与底线之底。

　　两会上，记者被拒是常事，但《科技日报》记者张盖伦的遭遇让他感觉莫名其妙。他向某委员问了一个关于军工企业的问题，结果该委员脸色一变，避而不谈；之后回到会议室，该委员拿过话筒撂下狠话：“涉及军工企业的，不能随便写。你要还想吃这碗饭，你就注意点。我已经记下了你的记者证号，小心相关部门把你抓起来！”

　　其实，张记者当场已经做了相关解释，说明了提问的意图，结果该委员来了一句“我没有这个义务跟你谈！”作为正常履职，尤其是在两会期间参政议政的政协委员，接受媒体提问，是一种最基本的义务、最起码的姿态，可该委员连如此意识都没有，让人错愕。

　　一般来说，政协委员都是各行各业的专家、精英或上流人士，都是有头有脸的人物，举手投足、一言一行，对社会有很强的示范效应，本应该维护自身形象，怎么能以这种粗鲁态度对待提问记者呢？由这位委员的身份来看，这恐怕是一种官本位思想的长久积习。

　　从基本礼仪讲，在两会上，即使记者提问不当，或者委员无法回答，也应该用委婉的方式拒绝。比如，军工企业可能涉密，委员不能说或不知情，那么直言相告即可，出于礼貌也应来句“对不起”或“谢谢谅解”。令人百思不解的是，该委员一反常态，当众向记者“开火”，已不仅仅是礼貌不礼貌的问题，还有恐吓的嫌疑。

　　事实上，前不久，习近平刚刚强调，领导干部要提高同媒体打交道的能力，要与媒体保持密切联系，自觉接受舆论监督。记者只是提了一个问题，该委员就大动肝火，这哪里是和媒体打交道，对媒体简直是一种敌视心理。而从其教训记者的表述来看，还有一种高高在上的傲慢，对他人，对新闻媒体都缺乏应有的尊重。如此，可以说，该委员就是一位不善于与媒体打交道的典型案例。

　　不管记者的问题是否恰当，也不管心里有多么不高兴，该委员都不该如此失态。记者被撂狠话，难堪的不仅仅是记者，还有该委员自己。在两会期间，很多代表委员，都积极接受媒体的采访，部长们都积极在部长通道发言，仍然有委员如此对待记者，实在令人不解。当然，如这位委员者肯定是极少数、个别的，但是，也正因为这种个案的存在，让我们看到了短板之短与底线之底。

　　□陈广江（媒体人）

看简历，没干过啥正经科研，典型的官僚：宋欣　　男，汉族，吉林临江人，1963年生，北京航空航天大学管理工程专业毕业。2013年1月，任中国航天科工集团公司副总经理、党组成员。

龙塘 发表于 2016-3-17 14:45
看简历，没干过啥正经科研，典型的官僚：宋欣　　男，汉族，吉林临江人，1963年生，北京航空航天大学管理工程专业毕业。2013年1月，任中国航天科工集团公司副总经理、党组成员。

aaq 发表于 2016-3-17 14:38

军工企业渴望长期稳定支持

本报记者 张盖伦

■两会声音

航空专家唐长红委员身上有很多头衔：中国工程院院士、我国知名结构强度专家，最为人所知的是大型运输机运-20总设计师。但是，他曾经甚至时时刻刻担心，“还有没有人要我们？”

在11日下午的政协分组讨论上，唐长红拿过话筒，讲起了自己的经历：“我原来所在的单位，是一个飞机设计研究院。曾经归过海军管，归过空军管，后来成了企业。”他顿了顿，吐起了苦水，“我们把飞机研制企业的状态，总结为‘大起大落’。没有型号研制项目时，谁都不管。有了项目，钱还来不及用。人家催进度，逼着大家在七八年之内拿出成果。”

唐长红1982年到某飞机设计研究单位工作，几十年来自己就经历了好几次“大风大浪”。总结起来就是：有研制费，就有人员储备，就能出成绩；没有项目了，形势“刷”地就下来了，就连“和飞机行业相关的应用基础研究，都没人管了”。业内有句话，叫做“型号完成之时，就是我们断粮之日”。唐长红记得，单位曾经遭遇过两次大规模的人才流失，“每次流失，都走了几乎一半人”。让他心痛的是，那些下海的人中，不乏已经在技术上做出成就的人。唐长红开了个玩笑，“我们的科研成果以人才流失的方式转化了”。

如今，航空热了起来。

“我们组建民用航空公司和航空发动机公司，初衷是好的。但是，这类公司没有20年，是出不了成绩的。”唐长红担忧，他曾经面临的问题，依然会出现在新的公司身上——纯粹靠项目养不活，除非真的能有一个延续20年的项目。

前来参加讨论会议的科技部副部长徐南平也表示，“这肯定不利于人才的储备”。

唐长红接话道：“我就想谈这个问题！一个学机械动力的学生设计机翼，他一生设计出三个机翼，就能助力咱们航空业的发展，这大概要耗费10年时间。但是剩下的20几年时间，谁来养他？”

对航空科研人员来说，激励也来得缓慢。航空的成果很难出，不过不鸣则已，一鸣惊人。只是这个“鸣”耗时漫长，等到终于功成名就，可能研发人员也即将退休，或者已经退休。

“创新贵在坚持。”徐南平感慨，“坚持的时间越长，水平越高。中间要是断了，就有麻烦。”

“你是企业，可以自给自足；可是，我们又是事业单位，是国家财政拨款，工资水平大家也知道。”唐长红惦念的，就是人才队伍的存续问题。他呼吁，对国家重点发展行业里的基础研究、应用研究领域，应该给予长久支持。否则，研究人员一直处在游离状态，处在“待支持状态”。

“航空近几年出现了井喷现象，但我们还是遇到了一些技术瓶颈。究其原因，可能就是设计人才队伍保持不够。”唐长红告诉科技日报，队伍常常“断档”，经验无法积累，技术无法进步，甚至只是在某个层面上不断重复，“这将丧失持续发展的能力”。

（科技日报北京3月11日电）

说的不错， 土鳖航空业就是短视，特别是空军那帮家伙，典型的好高骛远，不切事实，心比天高，却又鼠目寸光。。

龙塘 发表于 2016-3-17 14:35
　　原标题：提个问就威胁要抓记者，唱的是哪一出？

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