领导和员工的信息不对称，看得远是正常的。难的是看到变化或机会后下提前下决心采取应对措施。功成不必在我是一种担当，功成必定有我就存在很大的不确定性了。

哈皮牛爷 发表于 2026-10-9 13:47
我们家那个单位有个领导，老人们都骂他，这个那个的，特别是当年把单位的地皮都拿来搞了房地产开发，好几个单位都并到一个偏远的单位去，位置好的单位车间，停车场，各种设施统统拆了做开发，当年被骂的跟什么一样，上访，告状的就别说了，但是几十年过去再回头看，至少单位多数职工在相对不错的地方落了一套房子，现在还 ...

领导和员工的信息不对称，看得远是正常的。难的是看到变化或机会后下提前下决心采取应对措施。功成不必在我是一种担当，功成必定有我就存在很大的不确定性了。