作为一个地方小公务员,也来说说为什么中国公务员需要一定的收入保障,也需要通过收入保障保持较高的人才素质 |
外聘不是迟早的事,是早就试点过,486刚上任时火着呢,这不快十年不提倡了嘛!知道为什么嘛?外聘来的高级知识分子,工资顶10人的,办事能力顶1/10个人的。。。 | |
你说的那什么招录不招录也是两码事,当年啥不分配?烧锅炉都得靠分配!公务员考录怎么啦?跟我说的哪里矛盾了? | |
为什么一谈到公务员加薪就能弄出这么多口水仗?小老百姓能接触到的只能是那有限窗口的公务员,整个公务员队伍的形象在我看来就是他们,任你说得天花乱坠,还是改变不了吃拿卡要的贪婪形象,居然还抱屈? | |
特招进来的博士、博士后、教授咱又不是没见过,虽然未必是外聘,但进来级别就不低。。。说实话,不是条正路,能人有,但比例不会超过正常公务员考录进来的优劣比。。。 | |
你觉得自己付出的多了,工资和付出不一致了,一边死死抓住公务员职位,一边痛骂收入少,还是我在上面说的,人挪死树挪活,锅就是个活生生的例子 | |
为什么一谈到公务员加薪就能弄出这么多口水仗?小老百姓能接触到的只能是那有限窗口的公务员,整个公务员队伍的形象在我看来就是他们,任你说得天花乱坠,还是改变不了吃拿卡要的贪婪形象,居然还抱屈? | |
好吧,,某乡镇民政科长,某县某局人事科长,这都是编制外的临时工吧?领导职务和非领导职务是这么分的?不了解去百度下行吗? | |
![]() 你个公务员,一下午就在网上泡着和网友就公务员工资唇枪舌剑,你说公务员拼死拼活,原来拼死拼活就是这样的,我知道了,我除了窗口单位之外,在这个屎黄色坛子上了解到了公务员工作情况的另一个例子 | |
公务员队务没你说的那么好,也没你说的那么坏。中国这社会,职业病,那个行业都有。换一个来还是这样。喷是没用的,也不是什么人都胜任的。不是跟流水线员工换一个马上可以上手的。公务员种类很多。
| |
这些就是股级,乃不是说“股级干部就不是正式编制”嘛,那是临时的?要照你说的,科级一下都不归组织部管,县级以下的组织部/科,都可以撤了。。。 | |
手机版|黑木崖|鼎盛网
( 浙ICP备10200450号-3 )
GMT+8, 2026-10-19 18:43
Powered by Discuz! X3.1 Licensed
© 2001-2013 Comsenz Inc.