再告诉大家一件事，几乎所有的自收自支事业单位都不是自收自支

那些单位都盼着自己能够自收自支

柳一河 发表于 2016-7-30 11:46

你说的这是哪国政府啊？

柳一河 发表于 2016-7-30 11:58

哪门子实际啊，头一次听说还有考编制的说法

柳一河 发表于 2016-7-30 12:03

还有考编制一说，头一次听说

追梦海天 发表于 2016-7-30 14:20

做梦吧，改革都是老人老办法，新人新办法，同工同酬，想啥呢

牛肚白 发表于 2016-7-30 14:25
做梦吧，改革都是老人老办法，新人新办法，同工同酬，想啥呢

还有，所谓的合同工和临时的，多数是护士，这个一抓一大把，大夫都混成合同工和临时的了，不想一棍子打死。但是啥水平的也可想而知

牛肚白 发表于 2016-7-30 14:25
做梦吧，改革都是老人老办法，新人新办法，同工同酬，想啥呢

牛肚白 发表于 2016-7-30 14:26
还有，所谓的合同工和临时的，多数是护士，这个一抓一大把，大夫都混成合同工和临时的了，不想一棍子打死。但是啥水平的也可想而知

追梦海天 发表于 2016-7-30 14:27

为啥大医院看病难，因为看病的多，医疗资源是稀缺资源，学校也是这样，如果按照市场规律的话，就得价格上涨，用价格来抑制需求，问题是学校和医院能这样吗？特别是公立的学校和医院，怎么弄，这就是所谓的事业单位产生的原因

牛肚白 发表于 2016-7-30 12:00
哪门子实际啊，头一次听说还有考编制的说法

上海事业单位招聘 一律考试 由人设部门组织，热门岗位还是要托人，但是没有真才实学肯定进不来，面试线是客观存在的，比如一个岗位招一个，一比三面试，你至少要考进前三名

牛肚白 发表于 2016-7-30 14:31
为啥大医院看病难，因为看病的多，医疗资源是稀缺资源，学校也是这样，如果按照市场规律的话，就得价格上涨，用价格来抑制需求，问题是学校和医院能这样吗？特别是公立的学校和医院，怎么弄，这就是所谓的事业单位产生的原因

看病难 就学难的本质是 社会对该行业整体投入太低导致的，
你说医院这么多人没编制，那增加编制可以吧？增加编制不就是加一个数字吗？增加编制到底意味着什么？

有人有通天手段啊，从人社局入手，专门设了个岗位给关系户考，招考设定要求弄个奇奇怪怪的条件，比如某个要设置给关系户的岗位的其他要求里设定需要一个和本岗位毫无关系的特长（但关系户可以弄得到的证书）之类的，以此来减少巨大的报名人数。不过有的关系户还是入不了。但是这还是说明了只要你从招考源头入手，还是能操作的。

twolegsrun 发表于 2016-7-30 14:56
看病难 就学难的本质是 社会对该行业整体投入太低导致的，
你说医院这么多人没编制，那增加编制可以吧？增加编制不就是加一个数字吗？增加编制到底意味着什么？

意味着政府认同你的规模，按编制提供响应预算，政府有钱吗？一，肯定有。二，但是我不想投给你医院。投你医院有什么好处？看病方便了，但我政绩没呀，我宁愿去搞几条马路，建几个开发区，有病怎办？去别的区医院，去三甲医院，三甲医院质量好，是省财政单位，和我无关。看病难，根本在于省一下政府的投入太低。

我有一朋友选了个偏僻的岗位，快到报名截止了还是只有他一人报名，他赶紧找符合报名条件的亲戚和朋友当托，凑足开考人数，然后进面试就他们几个，当然托就随便面了，然后他就上了，还真是幸运。

twolegsrun 发表于 2016-7-30 15:02
意味着政府认同你的规模，按编制提供响应预算，政府有钱吗？一，肯定有。二，但是我不想投给你医院。投你医院有什么好处？看病方便了，但我政绩没呀，我宁愿去搞几条马路，建几个开发区，有病怎办？去别的区医院，去三甲医院，三甲医院质量好，是省财政单位，和我无关。看病难，根本在于省一下政府的投入太低。

所以李总上来强调保基本，就是基本医疗和公共卫生，这是谁的责任，地方政府呀，三甲医院不是基本医疗要限制。所以核心是地方政府投入是不是达标，达标了你再来谈改革。你还没达标就改革无非就是不想投钱包基本，是浑水摸鱼。

twolegsrun 发表于 2016-7-30 15:06
所以李总上来强调保基本，就是基本医疗和公共卫生，这是谁的责任，地方政府呀，三甲医院不是基本医疗要限制。所以核心是地方政府投入是不是达标，达标了你再来谈改革。你还没达标就改革无非就是不想投钱包基本，是浑水摸鱼。

我记得松江新城当时核心位置有块地，几个部门都想要，卫生部门的妇保院也想要，但是最弱势。某日抓住机会请区长 区委书记来妇保院视察，八月高温，产妇住满了病房，在狭窄的有道理还有很多加床，书记和区长现场会上说，我们不知道妇保院的条件这么差，我们愧对松江老百姓，最后地给了妇保院，区政府全额投资几个亿，新院建起来，老百姓都很满意，因为环境好，别的区县人来跑这里希望在这里生产。现在又人满为患。如果隔壁几个区县把自己的妇保院都弄好，估计这种虹吸现象就要好多了。
说这么多，如果一个地区的基本医疗不能是90%的人在本地落实，就是你地方政府工作不到位。然后你不要东扯西拉，说这是同工不统筹导致的，即使是，同工同酬还是投入不足导致的，

twolegsrun 发表于 2016-7-30 15:20
我记得松江新城当时核心位置有块地，几个部门都想要，卫生部门的妇保院也想要，但是最弱势。某日抓住机会请区长 区委书记来妇保院视察，八月高温，产妇住满了病房，在狭窄的有道理还有很多加床，书记和区长现场会上说，我们不知道妇保院的条件这么差，我们愧对松江老百姓，最后地给了妇保院，区政府全额投资几个亿，新院 ...

嗯，基本医疗确实本地落实很重要，但人们还是喜欢往大城市的医院跑。普通家庭的小孩子发个烧找本地卫生院或医院看看抓个药完事，认真一点的家长还要给小孩做个抽血检验，有钱家庭就直接去找大城市的某个有名医生了，病人太多忙不过来，不要紧，下班后载医生回自己家看病，塞个红包就好了。
优质医生和教授这种资源比较特殊，不可能分配到穷乡僻壤，优质资源必然被大城市吸收，但是普通人的基本医疗确实是本地搞好就能满足。