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这个事业编制改革,我也搞不清楚,打听了一下,人财物都不动,就是分配机制要转换下,正式工和临时工听说待遇差很多,

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楼主
发表于 2016-7-30 12:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
 楼主| 发表于 2016-7-30 12:22 | 只看该作者

不是甩包袱,好像是要拆掉中间的篱笆,以后没有临时,正式这么一说了,

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板凳
 楼主| 发表于 2016-7-30 12:22 | 只看该作者

岗位待遇挂钩,其他的都不变

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地板
发表于 2016-7-30 12:23 | 只看该作者

差个四、五倍很正常

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51
 楼主| 发表于 2016-7-30 12:24 | 只看该作者

晕,那还真有必要以岗定薪,

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61
发表于 2016-7-30 12:35 | 只看该作者


玩不下了就改革,改革就是利益重新分配。新进的全部是临时工待遇的正式工,老的干到退休就退休
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71
发表于 2016-7-30 14:29 | 只看该作者

如果干一样的岗位,虽然学历有差距,工资差的4-5倍总不合理吧 ?

xy20032004 发表于 2016-7-30 14:00
临时工学历职称多数都差很多 待遇怎么可能一样

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81
发表于 2016-7-30 16:03 | 只看该作者

高校教师和医生岗位的临时工基本没有,起码比行政后勤岗位的临时工少得多.

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91
发表于 2016-7-30 17:01 | 只看该作者

正式工和临时的待遇有差别,这个不单单在事业单位,在很多企业也这样。

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